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Cette nouvelle liste réunit des professions où les employeurs peinent à trouver des candidats, malgré des milliers d’offres publiées chaque mois. Parmi les métiers concernés en 2026, on retrouve technicien de maintenance, infirmier, ou encore conducteur de transport. Ces postes offrent souvent un accès rapide à l’emploi, avec des niveaux de qualification variés et des perspectives d’évolution concrètes.
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MétierNiveau d’études / Diplôme requisAide-soignantDiplôme d’État d’aide-soignantInfirmier diplômé d’ÉtatLicence (Bac +3) – Diplôme d’ÉtatTechnicien de maintenanceBac pro / BTSSoudeurCAP / Titre pro / ExpérienceConducteur de transport en communPermis D + FIMO / Formation proMaçonCAP / ExpériencePlombier-chauffagisteCAP / Bac proÉlectricien du bâtimentCAP / Bac proCouvreurCAP / Mention complémentaireCharpentierCAP / Bac proCarrossierCAP / Bac proMécanicien automobileCAP / Bac proDéveloppeur informatiqueBac +2 à Bac +5Technicien en réseaux informatiquesBac +2 / BTS / BUTAide à domicileSans diplôme ou titre pro
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Aide-soignant
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Ce professionnel intervient au quotidien auprès des patients fragiles. Il travaille en clinique, à l’hôpital ou en EHPAD. Le métier est en tension à cause du vieillissement de la population et des départs nombreux à la retraite. Il est accessible dès le CAP ou par la formation d’État. Le salaire débute à 1 600 € net et peut atteindre 2 200 € avec les primes. Des passerelles vers le métier d’infirmier sont possibles.
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À découvrir : Métiers en tension 2026 – Prévisions, secteurs d’avenir et opportunités
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Infirmier diplômé d’État
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L’infirmier prend en charge les soins médicaux et le suivi des patients. Le diplôme d’État, accessible après le Bac, dure trois ans. Il s’exerce en milieu hospitalier ou en libéral. En début de carrière, la rémunération tourne autour de 2 000 € net, avec des évolutions jusqu’à 3 000 € selon les spécialités. Les régions les plus en demande sont l’Île-de-France, les Hauts-de-France et le Grand Est.
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Technicien de maintenance industrielle
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Technicien de maintenance industrielle
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Ce poste consiste à entretenir les machines en usine, pour éviter les pannes. Les employeurs cherchent des profils opérationnels avec un Bac pro MEI ou un BTS maintenance. Le secteur embauche massivement dans l’automobile, l’agroalimentaire et la chimie. Le salaire moyen est de 2 400 € net, avec une progression rapide vers des fonctions de chef d’équipe.
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Ce métier manuel demande précision et technicité. Les entreprises recrutent même sans diplôme, à condition de suivre une formation qualifiante. La pénurie est forte dans l’industrie navale, l’aéronautique et le bâtiment. Le salaire de départ dépasse les 1 900 €, et monte rapidement avec la spécialisation.
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Conducteur de transport en commun
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Les sociétés de transport public manquent de chauffeurs de bus ou de car. Il faut avoir le permis D et suivre une formation FIMO. Le poste est stable, avec un revenu moyen de 1 900 € à 2 300 € net, selon la région. Les grandes agglomérations comme Lyon, Toulouse ou Nantes concentrent les offres.
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Métier fondamental du bâtiment, il est accessible après un CAP. Les entreprises cherchent des ouvriers qualifiés pour répondre aux besoins du logement neuf et des chantiers publics. Les rémunérations débutent à 1 800 €, avec des possibilités de spécialisation (gros œuvre, restauration du patrimoine).
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À consulter : Métiers en sport – Carrières, débouchés et compétences clés
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Plombier-chauffagiste
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Le professionnel installe ou répare les systèmes sanitaires et de chauffage. La demande est forte chez les artisans et dans le secteur du logement. Le métier s’apprend par un CAP ou un Bac pro. Il permet de gagner entre 1 900 € et 2 400 € net, avec des primes en cas d’astreinte. Il est également possible de créer son entreprise après quelques années d’expérience.
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Électricien du bâtiment
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Électricien du bâtiment
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Il assure les installations électriques dans les logements et bâtiments tertiaires. Il faut suivre une formation de niveau CAP, parfois complétée par une mention domotique. L’activité reste soutenue dans les zones urbaines. Le salaire varie de 1 800 € à 2 300 € net, avec une demande stable tout au long de l’année.
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Spécialiste de l’étanchéité des toits, le couvreur intervient sur les chantiers neufs ou en rénovation. Métier physique, il est souvent accessible après un CAP. Les entreprises du BTP recrutent régulièrement, avec des salaires à partir de 1 900 € net. Il est possible d’évoluer vers chef d’équipe ou conducteur de travaux.
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Le charpentier travaille sur les structures bois des bâtiments. La filière bois construction est en plein essor, notamment dans les logements écologiques. Le métier s’apprend en CAP ou Bac pro. Le revenu moyen oscille entre 1 900 € et 2 400 € net, selon l’expérience.
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À lire aussi : Métiers en finance – Guide des opportunités et compétences requises
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Ce technicien répare les éléments de carrosserie automobile. Il travaille en garage, centre auto ou concession. Le métier demande un CAP réparation des carrosseries. Les offres sont nombreuses, avec un salaire d’environ 2 000 € net. Des spécialisations sont possibles : peinture, vitrage, débosselage.
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Mécanicien automobile
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Il entretient et répare les véhicules légers. Très recherché dans toutes les régions, il peut travailler pour des garages indépendants ou de grandes enseignes. Le métier est accessible avec un CAP ou Bac pro. Le revenu commence à 1 800 € net et progresse avec l’expérience et les certifications.
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Développeur informatique
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Spécialiste du code, il conçoit des applications ou des logiciels. Les entreprises de services numériques (ESN) recrutent fortement, surtout avec un Bac +2 à Bac +5. Les salaires varient entre 2 500 € et 4 000 € net, avec une forte évolution possible vers l’architecture ou la gestion de projet.
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Technicien en réseaux informatiques
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Il installe et gère les infrastructures réseau d’une entreprise. Le métier est en tension dans les grandes villes et les administrations. Il faut un BTS SIO ou un BUT informatique. Le revenu moyen débute à 2 200 € net, avec des possibilités de spécialisation en cybersécurité.
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Aide à domicile
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Elle ou il accompagne les personnes âgées ou dépendantes dans leur quotidien. Le poste ne demande pas forcément de diplôme, mais une formation courte est recommandée. Très recherché dans les zones rurales et les périphéries urbaines. Le salaire débute autour de 1 600 € net, avec des primes selon les horaires.